ésam Caen/Cherbourg

Communication suite à un acte de cyber-malveillance

Angelique Linger — 2026-09-10T07:57:10Z

L'école supérieure d'arts & médias de Caen/Cherbourg a été la cible le 21 août 2026 d'un acte de cyber-malveillance ayant affecté son infrastructure d'hébergement internet ainsi que certaines des applications qui y sont liées.

Cet incident a entraîné un accès non autorisé à des données stockées sur cette infrastructure au travers d'une faille de sécurité qui, en raison de la fermeture de l'établissement au mois d'août, n'a pu être détectée par notre service informatique qu'à partir du 3 septembre.

Des données à caractère personnel des usager·ères et collaborateur·ices de l'école sont susceptibles d'avoir été impactées.

Dès la détection de cet incident, l'ésam Caen/Cherbourg a mis en œuvre les mesures nécessaires afin de sécuriser son infrastructure, notamment par le blocage des accès concernés, le renforcement des mesures de sécurité et le lancement d'investigations techniques destinées à déterminer l'origine et l'étendue de l'incident. Conformément aux dispositions réglementaires applicables, la Commission Nationale de l'Informatique des Libertés (CNIL) a été notifiée et une plainte a été déposée.

Dans la mesure où les données à caractère personnel sont susceptibles d'être potentiellement utilisées à des fins malveillantes (hameçonnage ou usurpation d'identité), les usager·ères et collaborateur·rices de l'école sont invité·es par précaution à suivre les recommandations de sécurité suivantes :

rester vigilant·es face à toute communication inhabituelle (appels, SMS ou courriels), notamment celles se présentant comme émanant de l'ésam Caen/Cherbourg
ne jamais communiquer vos mots de passe ou toute autre information confidentielle par téléphone, SMS, courriel ou réseaux sociaux et éviter de cliquer sur des liens ou pièces jointes suspects
consulter les recommandations officielles en matière de prévention contre l'hameçonnage sur le site cybermalveillance.gouv.fr
changer tous les mots de passe identiques ou similaires utilisés sur vos autres comptes personnels (réseaux sociaux, sites marchands, espace bancaire, etc.) par un mot de passe robuste et différent. Vérifiez également l'intégrité de vos données sur chaque compte en ligne concerné et surveillez toute activité suspecte sur tous les comptes où vous utilisiez ce même mot de passe.

En cas d'utilisation frauduleuse de vos données, le service public 17Cyber.gouv.fr peut vous aider à déterminer la nature de la situation et les démarches à effectuer. Il faut la signaler sur cybermalveillance.gouv.fr

En cas de préjudice, la CNIL recommande de déposer plainte au commissariat de police ou à la gendarmerie, via la plateforme THÉSÉE.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez nous écrire à : relations-usagers@esam-c2.fr (aucune information ne pourra être donnée via les réseaux sociaux, par téléphone ou à l'accueil de l'école).

L'ésam Caen/Cherbourg regrette sincèrement cette situation et renforce ses efforts en matière de cybersécurité afin de faire face à des menaces dont la fréquence et la sophistication ne cessent d'évoluer.

La direction de l'ésam Caen/Cherbourg.

Égalité Femmes-Hommes

Angelique Linger — 2025-02-26T07:51:27Z

La loi « Rixain » du 24 décembre 2021 comporte plusieurs mesures visant à une plus grande égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises et les administrations.

Le décret d'application de la loi, en date du 29 décembre 2023, fixe la liste des indicateurs qui doivent être publiés sur le site internet de chaque établissement d'enseignement supérieur, au plus tard le 31 décembre de chaque année et présentés au Conseil d'Administration.

Pour l'année 2024/25

Indicateurs visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle

1. Part des femmes candidates à l'entrée des formations sanctionnées par un diplôme d'études supérieures reconnu par l'État
Pour le concours d'entrée 2024 de l'année scolaire 2024/25, sur xx candidat·es en 1re année, la part des femmes était de xx% soit xx candidates.

2. Part des femmes inscrites dans les formations sanctionnées par un diplôme d'études supérieures reconnu par l'État
Sur les xx étudiant·es inscrit·es en 1er cycle, la part des femmes est de xx%, soit xx étudiantes.Sur les xx étudiant·es inscrits en 2e cycle, la part des femmes est de xx%, soit xx étudiantes.

3. Taux de femmes et taux d'hommes parmi les étudiant·es bénéficiant d'une bourse sur critères sociaux
Sur les xx étudiant·es boursier·es de 1er cycle - xx% d'hommes, xx%.de femmes
Sur les x étudiant·es boursier·es de 2e cycle - xx% d'hommes, xx7% de femmes

4. Part des femmes parmi les diplômé·es d'une formation reconnue par l'État, aux niveaux Bac+3, Bac+5 et Bac+8
Sur les xx étudiant·es diplômé·es de 1er cycle (BAC+3) en 2023/24, xx% étaient des femmes.
Sur les xx étudiant·ês diplômé·es de DNSEP (BAC+5) en 2023/24, xx% étaient des femmes.

5. Part des doctorantes en première inscription
Pour l'année scolaire 2024/25, les femmes représentent xx% des nouvelles inscriptions dans le programme doctoral RADIAN (xx inscriptions)

6. Taux de femmes et taux d'hommes parmi les doctorant·es inscrits en première année de doctorat et ayant obtenu un financement pour leur thèse
Pour l'année scolaire 2024/25, les femmes représentent xx% des nouvelles inscriptions ayant obtenu un financement de leur thèse dans le programme doctoral RADIAN (xx inscriptions)

7. Part des doctorantes lors de leur soutenance, par discipline : sciences exactes et applications, sciences du vivant, sciences humaines et sociales
xx

8. Part des femmes parmi les responsables d'associations sportives et étudiantes notamment au bureau et à la présidence
Les 3 associations étudiantes de l'ésam (ésam Asso, Castorathèque, les Dispersées) sont présidées par des femmes.

9. Part des femmes ayant obtenu un emploi un an après l'obtention d'un diplôme d'études supérieures reconnu par l'État
xx

10. Salaire moyen des femmes et des hommes vingt-quatre mois après l'obtention d'un diplôme d'études supérieures reconnu par l'État, aux niveaux Bac+3, Bac+5 et Bac+8
xx

Indicateurs relatifs aux actions mises en œuvre pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes

1. Existence d'un guide visant à sensibiliser les jurys constitués pour l'accès aux formations d'enseignement supérieur aux risques de discrimination
xx

2. Existence d'un dispositif d'accompagnement des étudiantes, notamment de type mentorat ou tutorat
xx

3. Existence d'un dispositif d'accompagnement à la parentalité à destination des étudiants et étudiantes
xx

4. Existence de formations à l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les stéréotypes et les discriminations, proposées par l'établissement à destination des étudiant·es
xx

5. Part des femmes dans les jurys lorsqu'un jury comportant trois membres ou plus est constitué pour l'accès aux formations d'enseignement supérieur dispensées par l'établissement
xx

6. Nombre et types d'actions de communication visant à favoriser l'implication de tous les étudiants et l'appropriation des enjeux de l'égalité entre les femmes et les hommes.
xx

Décret n° 2023-1400 du 29 décembre 2023

Charte d'égalité

Dans le cadre de l'action portée par le ministère de la Culture, une charte pour l'égalité entre les femmes et les hommes a été rédigée et adoptée par le Conseil d'administration de l'ésam Caen/Cherbourg le 18 décembre 2020, avec la nomination de référent·es égalité au sein de l'établissement.

Référent·es égalité Femmes - Hommes
Charte pour l'égalité à l'ésam

Index égalité professionnelle 2023

L'ésam Caen/Cherbourg publie ses données relatives à l'égalité professionnelle dans la fonction publique, afin de renforcer la transparence sur les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et d'encourager les actions en faveur de l'égalité, conformément à la loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique pour ce qui concerne les administrations de l'État et ses établissements publics

L'ésam Caen/Cherbourg obtient la note globale de 81 / 100 à l'index égalité professionnelle de la fonction publique pour 2023.

Les indicateurs composants cette note sont les suivants :

64 / 80 concernant l'égalité de rémunération pour les contractuels
17 / 20 concernant les dix plus hautes rémunérations

Cet index est publié chaque année, conformément aux dispositions prévues par le décret n° 2023-1136 du 5 décembre 2023 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique de l'État.

Evénements Bibliothèque Caen

Angelique Linger — 2024-06-11T14:57:14Z

2026/2027

Je meurs trop : 100 ans avec Robert Filliou – Rétrospective des imprimés, multiples et dispositifs
Exposition du 10 septembre au 20 novembre
Collection FRAC Bretagne, collection ésam et collections privées

À l'occasion du centenaire de la naissance de Robert Filliou et de la réédition de son livre « Enseigner et apprendre, arts vivants », consacré à la question de la pédagogie par l'art, la bibliothèque propose une exposition rétrospective réunissant une sélection d'imprimés, de multiples et de dispositifs de l'artiste avec, en particulier, la reconstitution de l'installation « Danse poème aléatoire collectif » de 1962, ainsi qu'une journée d'études en partenariat avec l'Université Rennes 2.

Journée d'étude dédiée à la lecture de Robert Filliou
Journée d'études le 10 novembre
En partenariat avec l'Université Rennes 2
Avec notamment Laurence Corbel, Emma Gazano, Cécile Mahiou
Auditorium, Atrium et Bibliothèque de l'ésam
Du livre vide au livre feint : une approche de la facticité à partir des collections du Frac Normandie
Exposition du 4 décembre au 19 février
Bibliothèque de l'ésam et Frac Normandie Caen

À l'occasion du dépôt de la collection de publications d'artistes du Frac Normandie à la bibliothèque de l'ésam site de Caen, cette première restitution, menée avec les étudiant·es du Master Éditions, s'intéresse au cas d'imprimés d'artistes interrogeant les caractéristiques élémentaires de l'objet livre, impliquant une remise en question du texte et de l'image. Cette valorisation des attributs purement formels (volume, format, reliure, chronologie, etc.) ouvre la sélection à des cas limites de l'édition, du méta-livre au livre factice.

__DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DES ÉDITIONS D'ART
Du 30 novembre au 4 décembre, pour cette septième édition de la SÉA (Semaine des Éditions d'Art), L'Artothèque - Espaces d'art contemporain Caen, l'ésam Caen/Cherbourg, le FRAC Normandie et Logre/Amavada se fédèrent pour élaborer une programmation commune d'expositions et de rencontres ainsi qu'une foire à l'édition.

Impressions multiples #15
Conférences, rencontres & expositions le 4 décembre
Auditorium, Atrium et Bibliothèque de l'ésam
La page projetée, livres (fictionnels) au cinéma
Conférence Institut page (ESAL-Metz, Léo Coquet)
En suivant les empreintes, en notant les emprunts : tentative de saisie des entours du livre
Conférence Gabriele Čepulytė.
Les Livres-Pierres
Conférence Séverine Bascouert
Salon de l'édition
Avec les invitée·es des étudiant·es de DNSEP Design Éditions : Revue Lagon, Super Banco riso, Amicale des archives queer, Formes des luttes, Paraguay Press, Bye Bye Binary / Nuisibles, EESI Angoulême
SÉA - La Foire
Stands les 5 et 6 décembre
Avec notamment les invité·es d'Impressions multiples
Logre/Amavada et FRAC Normandie : Samedi : 14h - 19h / Dimanche : 11h - 17h
En savoir +

Fonds documentation céline duval

Angelique Linger — 2023-10-16T10:17:07Z

Présentation

Le fonds documentation céline duval a été mis à disposition en février 2024 suite à la donation par l'artiste et enseignante de l'ensemble de sa bibliothèque personnelle à l'esam. Ce fonds de près de 1 600 entrées est constitué en majorité de publications d'artistes et de livres photos. Non éligible au prêt, il est en libre accès aux horaires habituels de la bibliothèque et référencé sur son catalogue en ligne.

Céline Duval est artiste et a enseigné à l'ésam de 2004 à 2024. De 1998 à 2018, elle a mené ses activités sous le nom de « documentation céline duval » (doc-cd.net), travaillant autour des questions du statut de l'image – en particulier la photographie amateur –, de l'archive et des pratiques éditoriales. Parallèlement, elle a constitué une conséquente bibliothèque, reflétant à la fois ses affinités et ses recherches, dont elle a fait don à l'ésam en 2022. Cette bibliothèque, comptant environ 1400 documents, réunit des livres et revues d'artistes, des monographies et catalogues d'exposition, des ouvrages théoriques et de recherche et concerne principalement des artistes français et étrangers depuis les années 1960. On peut signaler des ensembles remarquables de publications de Hans-Peter Feldmann, Michalis Pichler, ou Christian Boltanski. S'y ajoute l'ensemble des publications de documentation céline duval ou relatives à elle, portant le nombre d'entrées à près de 1600 titres.

La particularité de cette donation tient dans sa double destination, à la fois comme outil de travail pour les étudiant·e·s, les chercheurs·euses et le grand public mais aussi comme une collection d'œuvres imprimées constituant une précieuse porte d'entrée à l'art contemporain par le biais d'un médium accessible, multiple et manipulable. Outre la qualité scientifique du fonds, il faut aussi y voir un projet d'artiste. En effet, cette bibliothèque peut s'envisager comme une installation, portée par les choix de classement qui s'y jouent. La figure de l'historien de l'art Aby Warburg est ici importante puisqu'il a beaucoup travaillé, au sein de son Atlas mnémosyne, les questions de corpus, de catalogue et d'ordre, en appliquant la notion de « bon voisinage » aux livres. La façon dont on range sa bibliothèque, les ensembles que l'on constitue et les proximités que l'on crée sont autant de constructions intellectuelles qui éclairent la démarche de son propriétaire. Il a donc été décidé, pour cette donation, de conserver l'ordre de classement d'origine et de mettre ainsi à la disposition de tous·tes, une certaine image mentale.

Une édition à deux exemplaires a également été réalisée. Elle réunit l'ensemble des couvertures du fonds (hors publications de documentation céline duval), classées selon cet ordre, photocopiées à échelle 1 et numérotées de 0001 à 1304 par Aurélie Noury et Maxence Junin durant le mois de mai 2023. Elle offre la possibilité de parcourir la bibliothèque par le feuilletage : Fonds documentation céline duval, Caen, École supérieure d'Arts & Médias, 2024, 4 volumes de 350 pages (édition de 2), reliure d'archive, photocopie noir & blanc sur papier Xerox recyclé 80 g, 29,7 x 21 cm.

Inauguration officielle du fonds le 4 avril 2024, accompagnée d'une exposition ouverte jusqu'au 28 juin 2024.

Projet coordonné par Aurélie Noury.

Merci à Céline Duval pour le passage de relais, à Maxence Junin et Maël Colard pour leur travail sur le fonds et à Pierre Magnier - Création Design Mobilier pour son rayonnage sur mesures.

Galerie photos

Instagram Bibliothèque ésam site de Caen
Instagram documentation céline duval
Instagram le chant des ourses
Site internet

Partenaires

Angelique Linger — 2023-02-17T13:14:13Z

L'ésam Caen/Cherbourg est née de la fusion en 2011 de l'école régionale des Beaux-Arts de Caen la mer (créée en 1795) et de l'École Supérieure des Beaux-Arts de Cherbourg-Octeville (1912).
Elle est aujourd'hui un établissement public de coopération culturelle placé sous la tutelle conjointe de Caen la mer Normandie Communauté urbaine , la ville de Cherbourg-en-Cotentin, la Communauté d'agglomération du Cotentin, l'État (Ministère de la Culture) et la Région Normandie.

L'établissement fait partie de nombreux réseaux, dont l'Andéa, la ComUE Normandie-Université et, depuis la rentrée 2022, la Conférence des Grandes Écoles.
C'est ainsi la première école supérieure d'art et de design territoriale labellisée Grande École, et seulement la troisième école supérieure d'art et de design publique. En Normandie, elle est le septième établissement d'enseignement supérieur à rejoindre ce réseau d'excellence.

En savoir + sur nos réseaux :

Andéa Association nationale des écoles supérieures d'art et de design
APPÉA, Association nationale des Prépas Publiques aux Écoles supérieures d'Art
CGE Conférence des Grandes Écoles
ComUE Normandie-Université Communauté d'Universités et d'Établissements
Pôle Territorial de Coopération Presqu'île de Caen.

En savoir + sur nos champs d'action :

Enseignement Supérieur : l'ésam Caen/Cherbourg enrichit ses enseignements par des échanges et collaborations avec d'autres établissements d'enseignement supérieur, en France et à l'international.
Culture : facteurs-clés de l'insertion professionnelle, les réseaux professionnels et culturels sont partie intégrante de notre pédagogie.
Recherche : pour mener à bien sa politique de recherche, l'établissement œuvre sur plusieurs projets avec des établissements, écoles doctorales, unités de recherche et lieux scientifiques transverses.
Éducation Nationale : écoles, collèges, lycées, l'ésam participe à plusieurs dispositifs visant à faciliter l'accès aux études d'art.
Social : l'ésam veille à l'équité dans l'accès aux pratiques artistiques et œuvre avec plusieurs partenaires médico-sociaux.
Environnement : en complément des gestes quotidiens en interne, l'ésam Caen/Cherbourg s'entoure de partenaires pour contrôler son impact sur l'environnement, sur ses deux sites.

Taxe d'apprentissage

Angelique Linger — 2022-03-08T15:14:11Z

Soutenir la création et les jeunes

La création est une denrée rare et précieuse qu'il faut encourager. Quel que soit son champ d'application, elle apporte toujours une plus-value. Créer c'est toujours prendre un risque, s'exposer. C'est pourquoi il faut considérer les créateurs·trices avec une grande attention et beaucoup de bienveillance.

Votre taxe d'apprentissage versée à l'ésam Caen/Cherbourg est essentielle pour continuer à proposer à nos étudiant·es une formation ambitieuse ainsi que des actions d'accompagnement post-diplôme et d'appui pour l'insertion professionnelle. Grâce à votre participation, nous entretenons et développons :

deux formations de grade Master en alternance.
un large choix d'ateliers techniques et de matériel spécifique : 12 ateliers sur plus de 3200 m2, encadrés en permanence par une équipe de technicien·nes spécialisé·es.
des workshops, conférences, expositions et rencontres avec des artistes et intervenant·es professionnel·les
des événements et ateliers proposés par nos doctorant·es.
notre programme d'accompagnement professionnel pendant les études et post-diplôme avec ésam starter.
nos bibliothèques spécialisées en création artistique avec près de 40 000 documents : imprimés (monographies, catalogues d'exposition, essais), documents audiovisuels (CD-Audio, DVD, CD-Rom) et périodiques (revues d'art et de graphisme françaises et internationales).

La taxe d'apprentissage

La taxe d'apprentissage participe au financement de l'apprentissage et de la formation initiale. Il s'agit d'un impôt que toutes les entreprises de plus d'un salarié doivent verser chaque année.
Chaque entreprise choisit librement les établissements auxquels elle souhaite verser tout ou partie de cette taxe d'apprentissage (0,09% de la masse salariale, sur une taxe totale de 0,68% de la masse salariale).

L'ésam Caen/Cherbourg dispense des formations à BAC+3 (DNA), BAC+5 (DNSEP) et BAC+8 (Doctorat). Elle est habilitée à bénéficier de la taxe d'apprentissage.

Calendrier 2026

Les employeurs·ses effectuent leur démarche sur SOLTéA, la plateforme de répartition du solde de la taxe d'apprentissage.

1^ère campagne
Ouverture de SOLTéA aux employeurs du 26 mai au 21 août 2026.
2^e campagne
Ouverture de SOLTéA aux employeurs du 3 septembre au 21 octobre 2026.

Démarche

Accédez à la plateforme SOLTéA
Connectez-vous à votre espace entreprise assujettie.
Dans le moteur de recherche, renseignez le code UAI : 0141432F ou notre SIRET : 200 028 132 00013 avec le nom : école supérieure d'arts & médias de Caen/Cherbourg (ésam).
Renseignez votre souhait d'affectation par le pourcentage que vous souhaitez flécher.
L'URSSAF et la Caisse des dépôts & Consignations prélèveront, répartiront et reverseront les fonds versés à partir de votre déclaration du solde de la taxe d'apprentissage via la DSN (déclaration sociale nominative).

Informations ésam Caen/Cherbourg

Notre numéro d'habilitation : UAI 0141432F
Notre numéro de Siret : 200 028 132 00013
La dénomination complète de l'établissement : école supérieure d'arts & médias de Caen/Cherbourg (ésam)

Nous vous remercions pour votre soutien !

Contact : Sarah Meslem

Dispositif JAC

Angelique Linger — 2022-03-03T15:33:39Z

Les Jeunes ambassadeurs·drices de la Culture (JAC) est un dispositif porté depuis 2017 par Caen la mer en partenariat avec l'Académie de Normandie. Tout au long de l'année scolaire, il permet à des lycéen·nes de développer un lien privilégié avec une structure culturelle de Caen la mer et de la faire découvrir en retour à ses camarades et à son entourage.

Né d'une idée émise par le cinéma d'art et essai Le LUX, l'objectif des JAC est de constituer une communauté au sein des lycées du territoire en incitant chaque membre à diffuser, dans son propre réseau, des informations ou ses découvertes personnelles.

Attaché·e à l'établissement culturel de son choix parmi les structures participantes, chaque ambassadeur·drice est en charge de promouvoir l'offre de cet établissement, en ayant pu bénéficier au préalable de tous les accès, même les plus réservés, donc à une nouvelle expérience de la Culture.

Site des JAC de Caen la mer
Compte instagram JAC ésam Caen/Cherbourg

Galeries photos

Vidéo de présentation du festival ]interstice[ 18, réalisée par Sarah, du lycée Jean Rostand
Lancement des JAC 2023/24 à l'ésam
Lancement des JAC 2021/22 au Café des Images
Visite de l'école pour les JAC 2021/22
Visite de l'école organisée par les JAC pour le Collège Lycée Expérimental d'Hérouville-Saint-Clair
Clôture de la saison JAC 2021/22 à la Bibliothèque Alexis de Tocqueville

Projet

Angelique Linger — 2021-02-08T13:10:00Z

Multi-facettes, l'ésam Caen/Cherbourg délivre les diplômes de DNA, DNSEP et Doctorat en Art et en Design, prépare aux concours d'entrée des écoles supérieures d'art et de design avec sa classe préparatoire, s'investit dans sa politique de recherche, propose des cours pour le grand public ainsi que des événements artistiques et culturels ouverts à tou·tes et multiplie les partenariats pour enrichir ces différentes propositions.
Au-delà de son rôle au service de la formation des étudiant·es, des élèves, des usagers·gères et de la vie culturelle du territoire, l'ésam oriente sa démarche globale autour de 5 grands axes.

Pédagogie

Facteurs-clés de l'insertion des diplômé·es dans les univers de l'art et du design, les réseaux professionnels et culturels sont partie intégrante de nos enseignements. Notre pédagogie est ainsi construite en étroite collaboration avec un réseau de partenaires locaux et nationaux, autant pour notre classe préparatoire que pour nos formations de diplômes DNA et DNSEP et de Doctorat.
Le corps enseignant et technique est constitué de professionnel·les, spécialistes dans leurs domaine. Ainsi, nos enseignant·es sont tou·tes des artistes en activité, évoluant dans des réseaux multiples, qui travaillent tout au long de l'année avec des artistes et personnalités invité·es à l'occasion de workshops, conférences, interventions, expositions... Les 16 technicien·nes des ateliers techniques de l'ésam à temps plein accompagnent les étudiant·es dans leurs cours et travaux en vue du diplôme, ainsi que dans leurs expérimentations.

Insertion

Sous tutelle conjointe de Caen la mer Normandie Communauté urbaine , la ville de Cherbourg-en-Cotentin, la Communauté d'agglomération du Cotentin, l'État (Ministère de la Culture) et la Région Normandie, l'ésam offre la garantie de formations et diplômes reconnus par l'Etat et de tarifs raisonnés : elle fait partie du réseau des 44 écoles supérieures d'art et de design publiques. Elle est membre de l'Association nationale des écoles supérieures d'art (ANdÉA), de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et de la Communauté d'Universités et d'Établissements (ComUE) Normandie-Université.
Pour faciliter l'insertion professionnelle et dans la suite logique de sa ligne pédagogique, l'école a développé un ensemble d'actions de professionnalisation, comme le dispositif "ésam starter", tissé avec des partenaires institutionnels et culturels privilégiés. Nos jeunes diplômé·es disposent ainsi de résidences de création et d'espaces de travail en France et à l'international, contribuant à leur mettre "le pied à l'étrier".
Ecoles partenaires, voyages d'études, programmes d'échanges, résidences et projets... Depuis plus de 30 ans, l'ésam Caen/Cherbourg développe ses activités à l'international, établissant des relations privilégiées dans le cadre du programme Erasmus+ ou d'ententes bilatérales, via la plateforme Campus Art.

Recherche

En voie de structuration à l'échelle régionale et en partenariat avec les Etablissements Supérieurs Culture (ESC) de Normandie, membre de Creator Doctus, le réseau européen des écoles d'arts et de design, notre politique de recherche est active et collaborative ; ainsi, le doctorat de recherche RADIAN est le fruit de la collaboration avec l'ESADHaR, l'ENSA Normandie et l'école doctorale 558 HMPL.
Le Laboratoire Modulaire se concentre sur l'expérimentation artistique et théorique dans les espaces numériques, et propose également une résidence de recherche.
PLARA, Plateforme éditoriale numérique de recherche en arts, a été lancée en 2023 à l'initiative de trois écoles supérieures d'art - École nationale supérieure de Paris-Cergy, ésam Caen/Cherbourg et Villa Arson à Nice - en partant du constat qu'il n'existait pas en France d'espace de publication trans-écoles d'art pour valoriser la recherche-création et publier les travaux des artistes-chercheur·euses.

Communauté

Les notions de bienveillance et d'humain sont au coeur du fonctionnement de l'ésam Caen/Cherbourg.
Scolarisé·es en école publique, nos étudiant·es bénéficient de nombreux services offerts par l'Etat et la Région : bourses étudiantes, sécurité sociale étudiante, logements du CROUS, dispositif VISALE, activités du SUAPS - Service Universitaire des Activités Sportives, dispositifs Atouts Normandie et Spot 50... L'école complète ces ressources avec ses propres équipements : matériel, locaux, équipements techniques, fonds bibilothécaires, cafétéria, équipements de loisirs...
Afin de favoriser le développement personnel de ses étudiant·es, un budget autonome est affecté chaque année à l'Association des étudiant·es ainsi qu'un budget participatif soumis à tous les utilisateurs·trices de l'établissement pour mener à bien des projets votés par la collectivité.
Par ailleurs, un accompagnement social et psychologique est également présent au sein de l'école avec de nombreuses actions ponctuelles ou permanentes. Retrouvez ces actions sur notre FAQ vie étudiante.
Soucieuse d'accompagner ses étudiant·es et diplômé·es, l'ésam a créé le groupe privé "ésam Caen/Cherbourg Community" pour publier des annonces de résidences, emplois, stages, appels à candidature, concours... L'école relaie également en permanence l'actualité de ses diplômé·es, étudiant·es et personnels.

Engagements

La notion de responsabilité et d'engagement est la clé de voûte de l'ensemble des activités de l'ésam Caen/Cherbourg, qui entend appliquer et sensibiliser à ses valeurs sociétales et environnementales.
Une importance particulière est ainsi accordée à l'accessibilité aux études et pratiques artistiques.

Notre classe préparatoire dispose d'une voie d'accès privilégiée dans le cadre d'un partenariat avec le Rectorat de l'Académie de Caen et participe au programme Égalité des chances en écoles d'art et de design de la fondation Culture & Diversité.
Nos ateliers et stages proposés au grand public proposent des tarifs adaptés selon le Quotient Familial Mensuel.
De nombreux partenariats permettent l'accès à tou·tes aux pratiques artistiques : des acteurs sociaux et associatifs, les programmes écoles/collèges/lycées au cinéma...
L'ésam accueille chaque année de Jeunes Ambassadeurs·rices de la Culture, les Journées du Lycéen, des visites de publics divers...
Enfin, notre école accueille des artistes internationaux en résidence et participe au programme PAUSE, programme national d'accueil en urgence des scientifiques et des artistes en exil, porté par le Collège de France avec le soutien des ministères de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, de l'Intérieur, de l'Europe et des Affaires étrangères et de la Culture, et de nombreux partenaires de l'enseignement supérieur et de la recherche, de la culture et de la société civile.

Mobilisé pour la protection de l'environnement, l'ensemble des personnels et étudiant·e·s adopte au quotidien une démarche respectueuse : utilisation raisonnée des matériaux et des impressions, collecte et recyclage, limitation des supports papier, fabrication en interne de goodies réutilisables (sacs et mugs distribués aux nouveaux étudiant·es), production avec des acteurs locaux, brochures et programmes en papier recyclé...
En 2024, des étudiant·es fondent la Castorathèque, récupérathèque de matériaux au sein de l'ésam. En complément de ces gestes en interne, l'ésam s'entoure de partenaires pour contrôler son impact sur l'environnement et sensibiliser ses usagers·ères : gestion de ruches sur son site de Caen, travaux de l'Atelier du Vivant, actions dans le cadre de la charte Agir ensemble...

Dans sa lutte contre toutes formes de discrimination, l'école œuvre avec toute sa communauté pour le respect de la diversité et de toutes les minorités, sans discrimination d'âge, de sexe, d'origine, de milieu social, d'ethnie ou d'opinion. Cela se traduit par la mise en place de référent·es égalité, référente handicap (Fatima El Kaddoumi) et d'un dispositif d'accompagnement psychologique et alimentaire au sein de l'école, des formations contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles, les questions de genre, la prise en compte des prénoms d'usage, la conformité des locaux et des équipements aux normes de handicap, des réunions de réflexion pour une meilleure prise en charge des situations diverses...

Intégrer l'ésam Caen/Cherbourg, au-delà d'un enseignement riche et reconnu, c'est s'engager pour une société plus respectueuse et bienveillante, plus humaine.

Supérieur

Angelique Linger — 2020-11-20T14:32:27Z

ESADHaR, école supérieure d'art et design Le Havre-Rouen
ENSA Normandie, école nationale supérieure d'architecture
Sciences Po Rennes - Campus des transitions à Caen
Université de Caen Normandie
Université du Havre Normandie
Université de Rouen Normandie
34 universités à l'international :

Allemagne	Kiel	Muthesius Kunsthochschule in Kiel
Offenbach am Main	Hochschule für Gestaltung Offenbach am Main
Mannheim	Hochschule Mannheim
Münster	Fachhochschule Münster
Belgique	Bruxelles	Ecole de Recherche Graphique
Bulgarie	Veliko Turnovo	St Cyril and Methodius University
Canada	Chicoutimi	Université du Québec à Chicoutimi
Toronto	Sheridan College
Corée du Sud	Séoul	Hongik University
Espagne	Tarrega	EASD Ondara
Las Palmas	EASD Gran Canaria
Madrid	Centro Universitario de Artes TAI
Etats-Unis	Lowell	UMass Lowell
Baltimore	Maryland Institute College of Arts
Hongrie	Budapest	Metropolitan University of Applied Sciences
Budapest	The Hungarian University of Fine Arts
Inde	Bengalore	Karnataka Chitrakala Parishath
Italie	Bologne	Accademia di Belle Arti di Bologna
Brescia	Accademia di Belle Arti di Brescia Santagiulia
Lettonie	Riga	Art Academy of Latvia
Lituanie	Vilnius	Vilnius Academy of Art
Macédoine	Skopje	St Cyril and Methode University of Skopje
Mexique	Cuernavaca	Universidad Internacional
Norvège	Bergen	Bergen Academy of Art and Design
Pologne	Varsovie	Academy of Fine Arts of Warszaw
République Tchèque	Prague	Academy of Arts, Architecture and Design
Roumanie	Cluj Napoca	University of Art and Design
Royaume-Uni	Londres	Wimbledon College of Arts
Belfast	University of Ulster - Belfast school of art
Plymouth	Plymouth College of Art
Russie	Ekaterinbourg	Ural State Academy of Architecture and Art
Slovaquie	Banska Bystrica	Academy of Arts in Banska Bystrica
Suisse	Sierre	EDHEA
Turquie	Istanbul	Mimar Sinan Fine Arts University

Environnement

Angelique Linger — 2020-11-12T15:37:50Z

Apiculture urbaine UIBIE ;
Abeille Normande du Calvados ;
Charte Agir ensemble ;
FCBN, Fédération Campus Basse-Normandie ;
IAE Caen Helps ;
Surfrider Foundation Europe, via Initiatives Océanes ;
Syvedac.